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jueves, 5 de diciembre de 2019

PROPONE EL DIP. ROLANDO HERVERT LARA QUE LA FISCALIA ANTICORRUPCIÓN SEA AUTÓNOMA PARA QUE REALMENTE ENTREGUE RESULTADOS




Expuso que hasta el momento ningún servidor público acusado de corrupción ha sido sancionado.

San Luis Potosí, México. 04 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) El diputado Rolando Hervert Lara aseguró que la Fiscalía General del Estado (FGE) no tiene pretextos para hacer bien su trabajo y entregar resultados a los ciudadanos, porque existen las herramientas de infraestructura y presupuestales que ha solicitado desde que obtuvo la autonomía.

Lamentó que la Fiscalía Especializada en Hechos de Corrupción no haya logrado el encarcelamiento de ningún servidor público por hacer mal uso de los recursos públicos, no obstante que hay hechos evidentes y fundamentados que han sido denunciados por las instancias correspondientes.

El legislador añadió que ha presentado una iniciativa para que la Fiscalía Anticorrupción sea un ente autónomo, independiente y que se puedan separar los delitos del fuero común de los relacionados a la corrupción cometida por servidores públicos y que realmente sea aplicada la justicia.

Hervert Lara recordó que la Fiscalía Anticorrupción debe ser un ente autónomo técnica y presupuestalmente y no hay pretextos para estar en contra, porque tiene presupuesto, oficinas, personal y todo lo necesario para hacer un buen papel sin afectar a la Fiscalía General.

De las críticas que hizo a los vice fiscales durante la comparecencia del Fiscal General del Estado Federico Garza Herrera, expuso que son producto de las quejas e inconformidades de ciudadanos y abogados, “es el sentir de la gente que está harta de cómo se han hecho las cosas”.

Asimismo dio a conocer que en la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) se aprobó por mayoría la propuesta de Claudia Irma Reyes Tovar, con experiencia en la materia, contadora egresada de la UASLP, sin ligas partidistas y con un perfil ciudadano, para coordinadora de Finanzas del Congreso del Estado.








UASLP PARTICIPA EN LA REUNIÓN DE RECTORES MÉXICO-INDIA, EN EL MARCO DE LA FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA






Invitado por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior ANUIES, como miembro de su Consejo Nacional y por la Universidad de Guadalajara, el rector de la UASLP, Mtro. en Arq. Manuel Fermín Villar Rubio asistió a la Reunión de Rectores México-India que tuvo lugar en la Biblioteca Iberoamericana “Octavio Paz” de la Universidad de Guadalajara, en el marco de la Feria Internacional del Libro FIL 2019.

San Luis Potosí, México. 04 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) El secretario de general de la ANUIES Mtro. Jaime Valls Esponda, destacó: “Esta reunión es una oportunidad para estrechar los lazos de cooperación académica entre las Instituciones de Educación Superior públicas de México y las de la India, y las Universidades están en posición de influir en el desarrollo social y económico de las sociedades”.

Además, - dijo- este encuentro de rectores de nuestro país y de la India servirá para fortalecer los acuerdos que la ANUIES generó en octubre pasado en Nueva Delhi, cuando se realizó el encuentro con la Asociación de Universidades en la India.

El Presidente de la Asociación de Universidades Indias y rector de la Universidad Bharati Vidayapeeth, doctor Manikrao M. Salunkhe, señaló que estos países tienen similitudes comunes en cultura y otros aspectos.

Y destacó: “Ambos países tienen un amor por su cultura, valores sociales, democracia pluralista. Esperamos tener una gran colaboración entre las universidades de India y México en el futuro”, subrayó.

Por su parte el rector de la UASLP, Mtro. en Arq. Manuel Fermín Villar Rubio, resaltó la importancia de los acuerdos y convenios de colaboración que se puedan ampliar e intensificar con las Universidades de la India, y sobre todo porque estamos ante un nuevo tipo de sociedad, como resultado de las trasformaciones a nivel mundial, procedentes de la sociedad del conocimiento, así como de la educación 4.0, industria 4.0, sociedad 5.0, entre otras.













CEDH CAPACITA EN DERECHOS HUMANOS A PERSONAL DE CENTROS E INSTITUTOS DE DIF ESTATAL



La Presidenta de la Junta Directiva aseveró que el propósito es que cada vez se brinde un mejor servicio a niñas, niños, personas adultas mayores y pacientes.

San Luis Potosí, México. 03 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) Con la capacitación en Derechos Humanos dirigida a personal de la Casa Cuna Margarita Maza de Juárez, inició la formación en este tema a personal de los Centros de Asistencia Social (CAS) e Institutos, del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), para la protección de derechos humanos, como lo establecen los tratados y convenios internacionales, así como la Ley de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. Cabe mencionar que el personal, recibirá un diploma donde se acredita que tomaron este curso.

La Presidenta de la Junta Directiva, Lorena Valle Rodríguez, destacó que mediante esta capacitación se busca que el personal que atiende a niñas, niños, personas adultas mayores y pacientes, sepa cómo manejar de manera adecuada las diversas situaciones que se presentan en los centros e institutos. Enfatizó que el Gobernador, Juan Manuel Carreras, está muy al tanto de que en estos espacios se realice una labor con apego a los derechos humanos.

Puntualizó que al capacitar al personal, se busca que cada vez la institución brinde un mejor servicio mejor a la personas en condiciones de desventaja. Agradeció al Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), Jorge Andrés López Espinosa, por la buena disposición del organismo para estar cerca y brindar toda la asesoría al DIF Estatal.

Lorena Valle Rodríguez, subrayó que el personal de los centros e institutos, está constantemente preparándose y aseveró que esta capacitación contribuye a que tengan más herramientas para enfrentar las situaciones cotidianas ya que, aseguró, su labor es compleja por las difíciles circunstancias de las personas que son atendidas en estas instancias.

En el marco del arranque de este ciclo de capacitación, se suscribió un convenio de colaboración entre la CEDH y el Instituto Temazcalli, con la finalidad de que se brinde educación y capacitación en derechos humanos a servidoras y servidores públicos.

Además de la Presidenta de la Junta Directiva de DIF Estatal y el Presidente de la CEDH, se contó con la presencia de: Cecilia de los Ángeles González Gordoa, Directora de DIF Estatal; Martha Gricelda Pizaño Olvera, Procuradora de la Defensa de las Personas Adultas Mayores; Miguel Cardoza Mora, Procurador de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes; así como Directoras y Directores de las Casas e Institutos.

En lo que resta de la semana, personal de los Institutos Geriátrico Dr. Nicolás Aguilar, de Ciegos y Temazcalli, así como de los Centros de Asistencia Social Eben Ezer, Rafael Nieto y Rosario Castellanos, también serán capacitados en derechos humanos.





miércoles, 4 de diciembre de 2019

LA COMISIÓN DE VIGILANCIA ACUERDA INICIAR ANÁLISIS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE ENTREGA-RECEPCIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS




Se solicitará a la auditoría superior del estado un informe sobre el tema.

San Luis Potosí, México. 03 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) En sesión de trabajo, las diputadas y los diputados de la Comisión de Vigilancia acordaron iniciar con el análisis para la actualización de la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí, informó el legislador José Antonio Zapata Meráz, presidente de esta comisión.

Indicó que se advierten diversas cuestiones a corregir en la aplicación de esta legislación, por lo cual, se acordó solicitar a la Auditoría Superior del Estado una opinión sobre la misma, a fin de considerar las modificaciones necesarias o la expedición de una nueva ley que garantice un procedimiento eficiente.

“Se advirtieron varias cuestiones a corregir por parte de esta ley, por lo que acordamos como Comisión de Vigilancia, solicitar a la Auditoría Superior del Estado que nos pueda señalar las cosas que a su punto de vista se tendrán que corregir en esta ley y también cada uno de los diputados ha presentado propuestas”.

“Existe una iniciativa de nueva Ley de Entrega-Recepción por parte del diputado Rolando Hervert y estaremos trabajando en futuras sesiones con el contenido de estas propuestas, para realizar las modificaciones debidas y brindarles certeza jurídica tanto a quien recibe como a quien entrega”.

Por otra parte, indicó que también se instruyó a la Unidad de Evaluación y Control de la Comisión de Vigilancia, generar un nuevo dictamen sobre los informes de cuentas públicas del Poder Judicial y del ayuntamiento de San Luis Potosí del ejercicio fiscal 2018.

“Se instruyó a la Unidad de Evaluación y Control el poder generar un nuevo dictamen entrando a profundidad a la revisión y supervisión que realizó la ASE, evidentemente no se puede ampliar la muestra, pero si se puede revisar a profundidad cuáles fueron los parámetros y ver si realmente las observaciones que nos hicieron llegar en los informes individuales cuentan con el sustento jurídico necesario”, expuso.

Añadió que “hay que esperar el trabajo de la Unidad de Evaluación y Control, y posteriormente los diputados tendrán la oportunidad de poder discernir este dictamen”.

Consideró que probablemente en el mes de febrero del próximo año se cuente con los resultados de este proceso, para someterlo al pleno.

DR. FRANCISCO MARMOLEJO SE REÚNE CON SECRETARIOS ACADÉMICOS DE LA UASLP PARA REVISAR AVANCE CURRICULAR




La UASLP es punta de lanza en la reforma curricular a todas sus carreras, y lo he dicho al participar en diversos foros nacionales e internacionales y las demás Universidades están muy interesadas en hacer lo que  la UASLP está haciendo, entrarle en serio a la reforma curricular, afirmó el Dr. Francisco Marmolejo Cervantes, líder especialista en Educación Superior del Banco Mundial, al sostener una reunión de trabajo con los secretarios académicos de la Facultades y Campus de la UASLP con la finalidad de revisar el avance de la reforma curricular en las primeras 40 carreras de las 100 que imparte esta casa de estudios que entraron en vigor en agosto de este año.

San Luis Potosí, México. 03 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) La reunión estuvo presidida por el Rector de la UASLP Mtro. en Arq. Manuel Fermín Villar Rubio; el Dr. Francisco Marmolejo Cervantes, líder especialista en Educación Superior del Banco Mundial; y la Mtra. Dolores Lastras Martínez, secretaria académica de la Universidad.

El Dr. Marmolejo Cervantes, señaló además: “Y como dice el rector tenemos que creérnosla; justo cuando tuve la oportunidad de conversar y presentarme en la Asamblea Internacional de ANUIES hace un par de semanas en Veracruz, cuando el Rector dirigió esa sesión, al hablar de las experiencias internacionales, luego llegaban y me decían, bueno y en México qué a poco no hay nada, y entonces siempre hice la referencia a lo que he conocido y lo que ustedes han compartido conmigo en el caso de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí; muy interesante es que al término de la reunión hubo una buena cantidad de rectores que se acercaron tanto al Rector de la Universidad, como a mí, diciendo, oye es muy interesante nosotros qué podemos hacer, etc.”

Agregó:  “Las demás Universidades están tratando de hacer algo similar, pero no se han atrevido a hacer lo que ustedes están haciendo en la UASLP, que es entrarle en serio a la reforma curricular; o sea muchas universidades en México lo han hecho más bien desde el punto de vista  de más lo mismo. Y el que ustedes en la UASLP se hayan atrevido a dar un brinco diferente y hacer una disrupción, es lo que hace muy novedosa esta oferta de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí”.

En su mensaje, a los secretarios académicos de la institución, el rector destacó: “Desde hace más de dos años hemos iniciado el trabajo de reestructurar los planes de estudio de nuestra Universidad, independientemente de que todos estén acreditados o re acreditados, pero agregándoles un valor que es lo que hemos venido apoyando en toda la experiencia internacional y todo lo que está pasando en el mundo, pero también con realidades.

Agregó: “En la Universidad queremos que el egresado trabaje, se emplee, que sean empleadores también ellos y se adecuen a las nuevas necesidades. Todos ustedes saben de todo lo que se determina en la educación 4.0 los cambios del conocimiento y toda la información y la posibilidad de adaptarse a cualquier carrera que venga en el futuro y cambio para seguir estudiando y aprendiendo.

Mencionó además: “Hemos venido reflexionando con el apoyo de Franciscos Marmolejo, independientemente de que es nuestro ex alumno, es el más internacional de nuestros ex alumnos, nos distingue al haber aceptado ser Honoris Causa. Hemos estado en muchos foros, nos tocó dar una conferencia y yo quisiera que de alguna manera aprovechar esta visita para que viera que estamos haciendo, y vea todo lo que ustedes han estado avanzando en la reforma curricular de nuestras carreras”.

Posteriormente, todos los secretarios académicos presentaron el avance en la reforma curricular de cada una de las 40 carreras, en donde destacaron la innovación, cambios y modificaciones que beneficiarán en el corto y mediano plazo a los egresados de esta Casa de Estudios.






SE DUPLICAN EMPRESAS QUE INCORPORAN PERSONAS CON DISCAPACIDAD: JUAN MANUEL CARRERAS




Entrega Gobernador el Reconocimiento a la Inclusión Laboral 2019 a 54 empresas.
“Somos una mejor sociedad en la medida que hay empleo para todos y todas”, señala el mandatario.

San Luis Potosí, México. 04 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) Con el objetivo de reconocer a compañías que promueven una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad, el Gobernador de San Luis Potosí, Juan Manuel Carreras López, entregó el Reconocimiento Estatal Incluyente 2019 a 54 empresas, donde destacó que se duplicó el número que opera bajo políticas de igualdad y no discriminación, para coadyuvar a que más personas encuentren un espacio para potenciar sus habilidades y alcanzar sus sueños.

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en compañía de la Presidenta de la Junta Directiva del Sistema Estatal DIF, Lorena Valle Rodríguez, el mandatario estatal, indicó que en 2017 se reconoció a 16 empresas por impulsar acciones de inclusión, en 2018 fueron 27 y este año 54, con lo que se reafirma el compromiso del sector privado y público para otorgar oportunidades de tener empleo formal, ingresos, seguridad social y empoderarse.

La Presidenta de la Junta Directiva del DIF, subrayó que es fundamental que las personas con discapacidad tengan empleo, ya que eso les permite tener un ingreso y con ello mejorar sus condiciones de vida. Asimismo, destacó que la existencia de una rampa, materiales en lenguaje Braille y traducción en lengua de señas mexicanas, permiten romper barreras y hacer posible que las personas con discapacidad puedan estar en cualquier ambiente.

Señaló que, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), se realiza la prueba Valpar, que evalúa las habilidades laborales de las personas.

Finalmente, Lorena Valle Rodríguez, reiteró el agradecimiento a las empresas que abren espacios laborales a personas con discapacidad, refirió que resultado a su compromiso es posible llevar a cabo ferias del empleo en donde se brindan ofertas a este importante segmento de la sociedad.

En su intervención, el Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, puntualizó que los esfuerzos de dependencias públicas y organismos de la sociedad civil, que forman parte de la Red Nacional de Vinculación en San Luis Potosí, fueron reconocidos por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).

Jesús Hernández Hernández, quien presenta discapacidad visual, trabajador de la empresa GONBALEQUI, narró diversas situaciones de exclusión y discriminación que pasó desde los 23 años de edad en que perdió la visión, y cómo a través de la organización Juntos Una Experiencia Compartida A.C., pudo acceder a capacitación e incorporarse a un empleo.

Juan Manuel Carreras, entregó un proyecto productivo a Indira Libertad Zamarripa Reyna, quien padece esclerosis múltiple, lo que le provocó despidos injustificados por su enfermedad que se agravó, con esta oportunidad será su propia jefa en la realización de productos de repostería.

A este evento asistieron Jorge Andrés López Espinosa, Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos; Arturo Esper Sulaimán, Secretario de Turismo; Regina González Balbontín, Gerente General de Grupo GONBALEQUI; Jorge Viramontes Aldana, Director General de Desarrollo y Promoción Industrial de SEDECO; Jesús Salazar Rodríguez, Encargado de la Delegación Federal del Trabajo y Mario García Valdez, Director del CONALEP.



















CHOCAN FEDERICO GARZA VERSUS EDGARDO HERNANDEZ

CHOCAN FEDERICO GARZA VERSUS EDGARDO HERNANDEZ from David Rangel Tapia on Vimeo.

martes, 3 de diciembre de 2019

RECONOCE JUAN MANUEL CARRERAS APOYO DE PRESIDENTE DE MÉXICO PARA IMPULSAR INFRAESTRUCTURA, SEGURIDAD Y POLÍTICAS MEDIO-AMBIENTALES



Se integró una agenda conjunta de proyectos para SLP.

San Luis Potosí, México. 02 │ 12 │ 2019 │  (Agencia digital de noticias) Tras el primer año de la administración del Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, el Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, indicó que para San Luis Potosí se integró una agenda de proyectos de infraestructura, fortalecimiento de la seguridad y políticas medio-ambientales, que son de beneficio para la entidad.

En entrevista, el mandatario estatal, destacó el respaldo de la Federación para proyectos de infraestructura como la modernización de las carreteras federales (57) México-Nuevo Laredo y Ciudad Valles a Tamazunchale (85), la ampliación del Aeropuerto de La Huasteca, la ruta Cedral al entronque con Real de Catorce, entre otros.

Agregó que se trabaja en una agenda de políticas ambientales, como el proceso para declarar como Área Natural Protegida a la Sierra de San Miguelito. 

Carreras López, indicó que se busca complementar el C5i2 con una red de cámaras y tecnología en las cuatro regiones, para ofrecer mayor seguridad a la ciudadanía, esfuerzo sin precedentes que requiere de recursos federales, así como de estrategias conjuntas para el combate al delito.

Para reforzar los apoyos para la agricultura y ganadería potosina durante épocas ambientales adversas, el Gobernador Juan Manuel Carreras, indicó que se continuará con la aplicación de seguros catastróficos.

Carreras López, dijo que, en las estrategias de combate a las adicciones del gobierno federal, se complementan los esfuerzos a nivel local, como son los programas del Instituto Potosino de la Juventud (INPOJUVE), como “Prevenir está Chido”, así como “Un Like por la Prevención que lleva a cabo el Secretario Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública. 




PRESENTAN CONVOCATORIA ABIERTA NACIONAL A BOLSA DE TRABAJO 2019




Está dirigida a ocupar 8 mil 704 plazas para Médicos Especialistas y personal de Enfermería.

El titular del IMSS, Zoé Robledo, anunció que el Instituto está en proceso de transformación y que la acción más urgente es corregir el déficit de personal.

San Luis Potosí, México. 02 │ 12 │ 2019 │  (Agencia digital de noticias) El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) presentaron la Convocatoria Abierta Nacional a Bolsa de Trabajo 2019, dirigida a 8 mil 704 plazas para Médicos Especialistas y personal de Enfermería.

El objetivo es dotar a las unidades médicas y hospitalarias con el personal suficiente para fortalecer los servicios de salud y atender el programa de Unidades Médicas de Tiempo Completo y Urgencias.

Al respecto, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, recordó que en los últimos años, el número de médicos y enfermeras no ha crecido al ritmo que demanda el crecimiento de la derechohabiencia.

Explicó que hace casi 40 años, la cantidad de médicos por cada mil derechohabientes era de 1.84; hoy, esa cifra es de 1.46; en el caso del número de enfermeras, siguiendo la misma lógica, el número era de 2.77; para este año pasó a 2.33, todo por cada mil derechohabientes.

Acompañado por el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, el titular del IMSS anunció que el Instituto está en proceso de transformación y que la acción más urgente es corregir el déficit de personal.

“No se ha contratado el personal médico ni de enfermería necesario para una atención digna, lo cual no nos permite poder usar a plenitud nuestra capacidad instalada”, refirió.

Las plazas de base que se van a ofertar quedarán de la siguiente manera:

CATEGORÍA
TOTAL
MÉDICO ESPECIALISTA
5,888
ENFERMERA
2,816
TOTAL
8,704
Cabe destacar que las 2 mil 816 plazas de enfermería pasan a bolsa de trabajo, y las 5 mil 888 de médicos especialistas obtendrán su base de manera inmediata.

El director del IMSS destacó que con esta convocatoria se corregirá la falta de personal e iniciará el Programa de Unidades Médicas de Tiempo Completo, donde en una primera etapa se aplicará en 36 Unidades de Medicina Familiar, que darán consulta todos los días de la semana y se prevé pasar de 521 mil a 898 mil consultas solamente los fines de semana.

Además, en 37 hospitales permitirá agilizar las cirugías programadas, pues la meta es pasar de 19 mil a 64 mil intervenciones.

Por su parte, el director de Administración, José Antonio Olivarez Godínez, precisó que para atender la instrucción del director general del IMSS, se construyó un sistema para agilizar la conformación de la bolsa de trabajo, a fin de reforzar la atención de calidad de más de 60 millones de asegurados y derechohabientes.

Con esto, dijo, se abre la posibilidad para que nuevos integrantes se sumen a los más de 400 mil trabajadores que conforman el capital humano del Instituto Mexicano del Seguro Social en todo el país, donde se realizan más de 4 mil operaciones, se atienden 49 mil urgencias, mil 200 nacimientos y 500 mil consultas al día.

En tanto, el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, afirmó que la convocatoria para estas plazas confirma el compromiso de colocar al Instituto como el cimiento de la seguridad social.

Subrayó que el IMSS y el Sindicato han trabajado en un marco de respeto y buena voluntad que ha permitido poner en la mesa problemas estructurales que afectan a los trabajadores en su labor cotidiana.

La Convocatoria Abierta Nacional a Bolsa de Trabajo 2019 se encuentra en las páginas oficiales  del IMSS www.imss.gob.mx y del SNTSS www.sntss.org.mx, a fin de que las y los interesados se registren a las categorías de Médicos Especialistas y Enfermería.

Los trámites realizados por las y los aspirantes en todas las etapas para el ingreso a la Bolsa de Trabajo son totalmente gratuitos; asimismo la atención de inconformidades y resolución de dudas, serán atendidas en el correo electrónico: atencion.bolsa.trabajo@imss.gob.mx.

En el lanzamiento de la Convocatoria Abierta Nacional a Bolsa de Trabajo 2019 estuvieron presentes los directores normativos del IMSS: de Prestaciones Médicas, Víctor Hugo Borja Aburto; y de Innovación y Desarrollo Tecnológico, Claudia Laura Vázquez Espinoza; además del titular de la Unidad de Personal, Alejandro Martínez Marquina.

También, el titular de la Coordinación Nacional Médica,  Alejandro Svarch Pérez, y miembros del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS: la secretaria de Admisión y Cambios, Gicela Álvarez Reyes; el secretario del Trabajo, Rafael Olivos Hernández; y el secretario del Exterior, Juan Víctor Manuel Andión García.

Como invitados especiales estuvieron directores normativos del Instituto Mexicano del Seguro Social y el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS.



DESTACAN RESULTADOS EN SEGURIDAD COORDINACIÓN ENTRE GOBIERNO MUNICIPAL Y GUARDIA NACIONAL




Más de 650 vehículos inspeccionados; más de 595 personas revisadas y más de 25 auxilios otorgados.

San Luis Potosí, México. 02 │ 12 │ 2019 │  (Agencia digital de noticias) Tan sólo en la última semana, más de 650 vehículos fueron inspeccionados en operativos conjuntos entre la Guardia Nacional y la Dirección General de Seguridad Pública Municipal, además se revisaron a más de 595 personas, brindaron 25 auxilios y detuvieron a 17 personas por faltas administrativas.

Así lo informaron el Presidente Municipal, Xavier Nava Palacios y el Comisario de la DGSPM, Edgar Oswaldo Jiménez Arcadia, quienes además se comprometieron a reforzar acciones conjuntas en beneficio de la población.

El Alcalde capitalino destacó las distintas acciones realizadas junto con la Guardia Nacional en diversas áreas y sectores del Municipio, con énfasis en la zona norte, sur y oriente, así como en la delegación de Bocas. Además gracias a esta labor coordinada, se localizó un vehículo con reporte de robo.

“Esto es sólo una muestra de la vigilancia conjunta, faltaría sumar estadísticas e incidencias de manera particular de la corporación municipal, pero lo que queremos demostrar es que hay una coordinación permanente en materia de seguridad pública y ya se analiza cómo se amplía este trabajo a otras zonas del Municipio”.

Nava Palacios insistió que la ciudadanía sí debe percibir que se refuerzan los operativos en San Luis Potosí y que hay una conjunción de esfuerzos y operativos con la Guardia Nacional, cuyo uso de las instalaciones de la Comandancia Oriente, ha permitido una mayor presencia en la delegación de Villa de Pozos.

Por su parte, el titular de la DGSPM, Edgar Oswaldo Jiménez precisó que desde el arribo de manera gradual de elementos de la Guardia Nacional a la capital potosina, así como con la Fiscalía, se suman acciones y operativos en los que no sólo se trata de recorridos y patrullaje, sino de vigilancia en áreas específicas con incidencias, además se apoya al Centro Histórico y así se continuará con el reforzamiento de la vigilancia durante diciembre y en eventos públicos masivos.

Finalmente, destacó la intervención que se mantiene en Bocas, debido a las peculiaridades de la delegación como la portación de armas por parte de algunos de sus pobladores, la incidencia de venta de alcohol los fines de semana y los eventos que se realizan, lo que obliga a redoblar la vigilancia en esta demarcación.



GOBIERNO FEDERAL DEBE CUMPLIR CON EL PLAN DE MOVILIDAD PARA SLP PROYECTADO PARA 2020.



Se requieren 1,200 millones de pesos para el proyecto vía alterna: Dip. Héctor Mauricio Ramírez Konishi.

San Luis Potosí, México. 02 │ 12 │ 2019 │  (Agencia digital de noticias) El diputado Héctor Mauricio Ramírez Konishi indicó que se espera que el Gobierno Federal cumpla con los compromisos en materia de movilidad con San Luis Potosí para el próximo ejercicio fiscal 2020.

Indicó que aún no se conoce a detalle el desglose del presupuesto federal, aunque el proyecto de Vía Alterna para San Luis Potosí no está incluido como tal en el Plan Nacional de Infraestructura.

“Todavía no conocemos a detalle el desglose del presupuesto que se aprobó en la Cámara de Diputados para saber si viene contemplado en ese paquete de infraestructura a nivel nacional, un proyecto de 1200 millones de pesos a la vía alterna de San Luis Potosí; ya estamos escuchando como  está alzando la voz, en conjunto con el gobierno, la iniciativa privada, eso es lo que se tiene que hacer, que no es una cuestión nada más de una buena idea, de un proyecto, sino que es algo que se necesita y que en conjunto con la iniciativa privada nos tenemos que apoyar para sacar este tema”.

Indicó que si preocupa que este proyecto no venga contemplado en el paquete infraestructura, pero se espera que dentro del presupuesto federal pueda contemplarse.

En otro tema, indicó que a un año de Gobierno Federal, es importante que se reconsideren las estrategias en materia de seguridad y de crecimiento económico, ya que los resultados medibles no han sido los esperados y prometidos por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

“Ha habido caprichos que han puesto al país, como los números lo indican,  en un decrecimiento económico, en una salida de capitales, en un estancamiento operativo y ahí están los números, y también en el país en el mayor punto de asesinatos y violencia”.


















UASLP INAUGURA FORO INTERNACIONAL DE ACOMPAÑAMIENTO ESTUDIANTIL




Ante más de 300 participantes, entre orientadores vocacionales, expertos en tutoría y profesores, autoridades universitarias encabezadas por el secretario general de la Universidad, Dr. Anuar Abraham Kasis Ariceaga, con la representación del rector de la Casa de Estudios Potosina; acompañado de la secretaria académica Mtra. Dolores Lastras Martínez, inauguraron el Foro Internacional de Acompañamiento Estudiantil, que se llevará a cabo 2 y 3 de diciembre en el Centro Cultural Universitario Bicentenario (CC200).

San Luis Potosí, México. 02 │ 12 │ 2019 │  (Agencia digital de noticias) En el acto estuvo también, el Mtro. Francisco Asís Lozano López, jefe de la División de Servicios Estudiantiles y organizador del Foro; el Mtro. Amilkar A. Brunal, director de la Red Latinoamericana de Profesionales de la Orientación; el Mtro. José Nava Ortiz, representante por México de la Red Latinoamericana de Profesionales de la Orientación; rectores, directores y maestros de las diferentes dependencias educativas de nivel medio superior y superior.

En su mensaje a los participantes, el Dr. Anuar Abraham Kasis Ariceaga, secretario general de la UASLP expresó que para la Universidad el centro del funcionamiento son los estudiantes. Y apuntó que, el objetivo del Foro Internacional tiene que ver con el acompañamiento y orientación a los estudiantes, cuestión que en esta universidad se pone atención desde el pre ingreso hasta el egreso, para lograr una trayectoria exitosa.

El Jefe de la División de Servicios Estudiantiles, Mtro. Francisco Asís Lozano, detalló que el Foro Internacional de Acompañamiento Estudiantil contempla cuatro conferencias magistrales, siete talleres, con el objetivo de buscar las estrategias, desde nivel medio superior y superior, incluso, en la parte de las instituciones gubernamentales, educativas y empresas, de cómo guiar a los jóvenes en esta trayectoria de vida.

“La trayectoria estudiantil no es solo cuando los jóvenes ingresan a las instituciones, también ingresan en una trayectoria de vida en la que incidimos, entonces no podemos ver de manera aislada, la idea es formar un frente común y guiar a los jóvenes en los aspectos de deserción, reprobación, eficiencia, terminal, titulación, problemas que aquejan en todo el país. Por ello, debemos buscar estrategias para mejorar su entorno”.

Finalmente, el Mtro. Amilkar A. Brunal, Director de la Red Latinoamericana de Profesionales de la Orientación, agradeció a la UASLP la invitación, que manifestó implica hablar a nombre de diversos países, desde Argentina hasta México.

Y señaló: “Hemos emprendido un camino que empezó en Cartagena, Colombia, en 2011, bajo una premisa fundamental como orientadores, pero también como ciudadanos. Quienes nos encontramos en este evento representamos toda una cultura académica de la orientación en nuestros países”. 

El evento continúa este martes 03 de noviembre con diversos talleres y conferencias en las instalaciones del Centro Cultural Universitario Bicentenario.






lunes, 2 de diciembre de 2019

LA POLICÍAS METROPOLITANOS DETIENEN A DOS PERSONAS, POR DE POSESIÓN DE 100 DOSIS DE CRISTAL Y DE MARIHUANA

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SAN LUIS POTOSÍ, MÉXICO (agenciadigitaldenoticias) ●.- Como resultado de las acciones de vigilancia que realiza la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, a través de la Fuerza Metropolitana Estatal, detuvieron a dos hombres por el presunto delito de posesión de droga, ya que se les encontraron 100 dosis de diversas sustancias.

Al realizar un operativo por calles de la colonia 2000 de la capital, los efectivos detectaron a dos personas, que al ver a los Policías Metropolitanos huyeron por diversas calles, se realizó un operativo que llevó a la detención de los presuntos responsables en la Calle 71 y Andador Fresnos.

Al realizar la inspección correspondiente, fueron aseguradas 32 dosis del enervante denominado como marihuana y 68 dosis de la droga sintética conocida como cristal.

Luego de que les fueran leídos sus derechos constitucionales, Moisés G. y Jesús F., ambos de 29 años de edad, fueron detenidos y quedaron a disposición del Ministerio Público del Fuero Común.

domingo, 1 de diciembre de 2019

ES SLP REFERENTE EN EXPORTACIÓN: JUAN MANUEL CARRERAS




Encabeza mandatario estatal entrega de Premios de Exportación 2019.
Empresarios reconocen apoyo de administración para impulsar manufactura y agroindustria.

San Luis Potosí, México. 01 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) Al entregar los reconocimientos del Premio Estatal de Exportación 2019, organizados por el Consejo Mexicano de Comercio Exterior (COMCE), el representante local del organismo, Mauricio Autrique Ruíz, reconoció el trabajo del Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, para posicionar a la entidad como centro logístico referente para el mercado internacional, al señalar que la exportación es el principal motor del crecimiento y desarrollo económico a nivel nacional.

El líder empresarial indicó que el llegar a otros países, obliga a la industria local a innovar constantemente, "por ello reconocemos a las empresas que se han distinguido en competitividad, crecimiento e impulso a la exportación".

En su mensaje, Carreras López afirmó que San Luis Potosí se hace notar mundialmente, gracias a la labor de empresarios potosinos que han consolidado tanto la excelencia como calidad en sus procesos, productos y servicios, para poder llegar a mercados internacionales.

Destacó que, al igual que el sector manufacturero y metal-mecánico, en la agroindustria se han logrado abrir los canales de comercialización adecuados, para que compañías potosinas hayan incrementado sus ventas al extranjero hasta en un 40% de su producción, principalmente en artículos, tales como carne y tomate.

"México, tiene muchas fortalezas, entre ellas, el ser uno de los países con mayor número de tratados comerciales internacionales, tan solo en lo que va de 2019, en San Luis Potosí, se han generado 16 mil 400 millones de dólares, es un gran motor de nuestra economía, por ello es muy importante que las empresas vinculadas al sector de la exportación, se expandan, para consolidar el desarrollo de la entidad" agregó.

A nombre de los galardonados, Rafael Cuevas de ABB México S.A. de C.V., agradeció el impulso que la administración estatal ha hecho en la educación superior y técnica, lo que le ha permitido a la firma contar con procesos que compiten en cuestión de calidad en el ámbito internacional, debido al excelente trabajo que realizan los egresados de instituciones educativas locales, capaces de desenvolverse en todos los mercados.

En esta edición fue premiada como Empresa Exportadora Mediana Industrial, Midori Nanyo Auto Interior S.A. de C.V.; en la categoría de Empresa Exportadora Grande Industrial, ABB México S.A. de C.V.; Empresa Prestadora De Servicios, Dicex S.A. de C.V. y en el rubro de Instituciones Educativas, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Campus San Luis Potosí.

En la ceremonia estuvieron presentes, Sebastián Pérez García, Secretario General del Ayuntamiento de San Luis Potosí; Leticia Gómez Serment, presidenta local de Canacintra; Gustavo Puente Orozco, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico; así como directivos y representantes del sector empresarial.

COMISIÓN ESPECIAL PARA LA REFORMA POLÍTICO-ELECTORAL APRUEBA FOROS Y CONSULTAS PÚBLICAS PARA REALIZAR LA REFORMA A LA LEY ELECTORAL.



El congreso del estado trabajará de la mano con las autoridades electorales y ciudadanía para contar con una ley electoral de vanguardia: Dip. Edson De Jesús Quintanar Sánchez.

San Luis Potosí, México. 01 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) El Congreso del Estado a través de la Comisión Especial para la Reforma Político-Electoral realizará del 10 de enero al 7 de febrero del año 2020, los foros para recibir las propuestas de reforma a la Ley Electoral del Estado de San Luis Potosí, a los cuales, se convocarán a: la ciudadanía en general, partidos políticos, agrupaciones políticas estatales, académicos, líderes de opinión, expertos en temas electorales.

“El Congreso del Estado es una institución de puertas abiertas y receptivo a las propuestas ciudadanas, por ello, en la realización de estos foros de consulta se trabajará en coordinación con el Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (CEEPAC) y el Tribunal Estatal Electoral (TEESLP), para escuchar las propuestas de toda la ciudadanía e integrar una Ley Electoral de vanguardia que garantice procesos democráticos, transparentes y la equidad”.

Los foros se realizarán en Matehuala el 10 de enero de 2020; Rioverde, el 17 de enero de 2020; Tamazunchale, el 24 de enero de 2020; Ciudad Valles, el 31 de enero de 2020 y en San Luis Potosí, el 7 de febrero de 2020; con el objetivo de cubrir todas las zonas del estado y tener el tiempo y forma una Ley Electoral para los procesos del 2021.

La agenda temática para llevar a cabo la consulta para la reforma de la Ley Electoral, es: Participación de los ciudadanos: Fortalecimiento de la participación y representación de los ciudadanos en procesos electorales, mecanismos de representación política de los pueblos y comunidades indígenas, regulación de mecanismos de acción como referéndum, plebiscito y la consulta popular, reglamentación de las candidaturas independientes y organismos de participación ciudadana.

Partidos políticos y candidatos, en materia de financiamiento: Reorganización de las reglas en materia de financiamiento y gasto de los partidos políticos y candidatos; regulación de los anuncios espectaculares y manejo de imágenes para la mercadotecnia política; reorganización de las reglas en materia de financiamiento y gasto de los partidos políticos y candidatos; transparencia y fiscalización de los recursos que manejan partidos políticos y candidatos y revisión de las alianzas partidistas.

En materia electoral: Permanencia obligada en los cargos públicos y el nuevo esquema de coalición.

Autoridades:

Jurisdiccionales: Operatividad del Tribunal Electoral; rebase de topes de campaña como causal de nulidad; reestructuración del sistema contencioso electoral y violencia política de género como causal de nulidad.

Electorales: Facultades del CEEPAC ante el Instituto Nacional Electoral y reorganización del órgano electoral.

Fiscalía Especializada en Delitos Electorales: Operatividad de la Fiscalía Especializada y precisión en la tipificación de delitos electorales.

Proceso Electoral: Reordenamiento de las fases del proceso electoral; reestructuración del sistema contencioso electoral; reordenamiento del tiempo de precampañas; revisión de las fases del proceso electoral; precampañas y campañas electorales; asignación de representación proporcional: paridad de género; integración de comités municipales y comisiones distritales y reformular el establecimiento de topes de campañas.












“BAJO RESGUARDO, RECURSOS DE PARQUÍMETROS PARA PENSIONES”: XAVIER NAVA PALACIOS




A la par, se analizan las mejores opciones para conformar el Fondo para personal municipal inactivo.

San Luis Potosí, México. 01 │ 12 │ 2019 │ (Agencia digital de noticias) El Presidente Municipal de San Luis Potosí, Xavier Nava Palacios reveló que a la par de que se trabaja en la conformación del Fondo Municipal de Pensiones, se resguardan los recursos de los parquímetros para tal fin, los cuales ya alcanzaron los 35 millones de pesos.

“Esta administración sí respeta lo que marca la normatividad y los acuerdos tomados en Cabildo, además es muy cuidadosa de los recursos, por lo que parte de los excedentes por el uso de los parquímetros está debidamente separado para que no haya desvíos como se dio en la pasada gestión municipal”.

Insistió en que de manera coordinada con el Comisión Municipal de Pensiones y Asuntos Laborales, se trabaja en el análisis de los mejores esquemas a aplicar para conformar el referido Fondo, “es decir, no sólo se estudian las opciones más viables, sino se cuida el dinero, el capital semilla proveniente de los parquímetros”.

Si bien, el Alcalde capitalino reconoció que no hay una cantidad específica para echar andar el Fondo de Pensiones, la meta del presente Ayuntamiento es crearlo antes de que concluya el trienio para no dejarlo como herencia tal como sí lo hicieron anteriores administraciones.

Precisó que implica una cuestión sumamente técnica y que será muy bien cuidada con estudios actuariales. “Hoy en día, los jubilados y pensionadas aparecen como activos, pero se debe garantizar un Fondo en beneficio del personal, pero también para evitar riesgos en las finanzas municipales”.

En cuanto al uso y destino de los excedentes de los parquímetros, Nava Palacios añadió que también se aplicarán para el mejoramiento del Centro Histórico, 5 millones de pesos; además de seguir con las aportaciones para el Heroico Cuerpo de Bomberos, como parte de respetar el respectivo decreto de Cabildo.